Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Forsvarets Rekrutterer
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi leter etter en engasjert og strukturert Forsvarets rekrutterer som skal bidra til å tiltrekke, vurdere og rekruttere kvalifiserte kandidater til ulike stillinger og utdanningsprogrammer i Forsvaret. Som rekrutterer vil du være en sentral del av Forsvarets personellavdeling og jobbe tett med både operative enheter og administrativt personell for å sikre at Forsvaret har tilgang på riktig kompetanse til rett tid.
Du vil ha ansvar for å planlegge og gjennomføre rekrutteringskampanjer, delta på utdanningsmesser og karrieredager, samt utvikle og vedlikeholde relasjoner med utdanningsinstitusjoner og andre relevante aktører. I tillegg vil du jobbe med å utvikle og forbedre rekrutteringsprosesser, sikre at de følger gjeldende lover og retningslinjer, og bidra til å styrke Forsvarets omdømme som arbeidsgiver.
Stillingen krever god forståelse for Forsvarets struktur, verdier og behov, samt evne til å kommunisere effektivt med ulike målgrupper. Du må være komfortabel med å holde presentasjoner, svare på spørsmål fra potensielle søkere og veilede dem gjennom søknadsprosessen. Erfaring fra HR, rekruttering eller Forsvaret er en fordel, men ikke et krav.
Vi tilbyr en meningsfull jobb i en organisasjon med et viktig samfunnsoppdrag, gode utviklingsmuligheter og et sterkt fagmiljø. Du vil få muligheten til å bidra til nasjonal sikkerhet ved å sikre at Forsvaret har de menneskelige ressursene som trengs for å løse sine oppgaver.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Planlegge og gjennomføre rekrutteringskampanjer
- Delta på utdanningsmesser og karrieredager
- Gjennomføre intervjuer og vurdere kandidater
- Samarbeide med operative enheter for å identifisere bemanningsbehov
- Utvikle og vedlikeholde relasjoner med utdanningsinstitusjoner
- Sikre at rekrutteringsprosesser følger gjeldende lover og retningslinjer
- Bidra til utvikling av rekrutteringsstrategier
- Veilede søkere gjennom søknadsprosessen
- Bruke digitale verktøy for å administrere søknader
- Bidra til å styrke Forsvarets omdømme som arbeidsgiver
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant utdanning innen HR, ledelse eller kommunikasjon
- Gode kommunikasjonsferdigheter, både muntlig og skriftlig
- Evne til å jobbe selvstendig og strukturert
- Erfaring med rekruttering eller personalarbeid er en fordel
- Kjennskap til Forsvarets organisasjon og verdier
- Komfortabel med å holde presentasjoner og representere Forsvaret utad
- Gode samarbeidsevner og relasjonsbyggende ferdigheter
- Fleksibilitet og evne til å håndtere flere oppgaver samtidig
- God digital kompetanse og erfaring med rekrutteringsverktøy
- Sikkerhetsklarering kan være påkrevd
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hva motiverer deg til å jobbe med rekruttering i Forsvaret?
- Har du erfaring med å gjennomføre intervjuer eller vurdering av kandidater?
- Hvordan håndterer du stress og mange parallelle oppgaver?
- Kan du gi et eksempel på en vellykket rekrutteringskampanje du har deltatt i?
- Hvordan vil du beskrive din kjennskap til Forsvarets struktur og verdier?
- Hvilke digitale verktøy har du erfaring med i rekrutteringsarbeid?
- Hvordan bygger du relasjoner med utdanningsinstitusjoner og samarbeidspartnere?
- Er du komfortabel med å holde presentasjoner foran store grupper?
- Hvordan sikrer du at rekrutteringsprosesser er rettferdige og inkluderende?
- Er du villig til å reise i forbindelse med rekrutteringsaktiviteter?
